Résolutions juridiques du Nouvel An pour les entreprises

Le Nouvel An est un temps d’auto-réflexion pour les entreprises de toutes tailles. Il offre la possibilité de planifier à l’avance et d’atteindre la tranquillité d’esprit en sachant que toutes les obligations réglementaires sont respectées.

Janvier est un bon moment pour tracer votre stratégie d’entreprise pour l’année, car il donne le ton et offre aux employés l’orientation. Avec le Brexit à l’horizon, il est maintenant temps de commencer à mettre de l’ordre dans votre maison et de s’assurer que vous vous conformez à la législation actuelle en matière de fiscalité, d’emploi, de publicité, d’assurance, de données et de réglementation environnementale.

Commencez à vous préparer pour la nouvelle année d’imposition

Bien qu’il ne s’agit que de janvier, la nouvelle année d’imposition n’est que dans trois mois. Utilisez les prochains mois pour vous préparer en vous organisant, assurez-vous d’avoir un système comptable à jour en place pour déposer les reçus, les transactions, les factures, les salaires et l’assurance.

Selon la taille de votre entreprise, 2020 pourrait être le bon moment pour prendre un comptable ou un comptable pour naviguer dans le système fiscal complexe et vous aider à économiser de l’argent à long terme.

Serait-ce l’année pour redonner plus à votre personnel? Si vous possédez une société à responsabilité limitée, des participations dans la recherche et des fiducies de propriété des employés (OEO), qui offrent aux employés la possibilité de prendre collectivement une participation dans votre entreprise par le biais d’un arrangement de fiducie. Cela contribuera à encourager le personnel et offre d’importants avantages fiscaux.

Convention d’actionnaires

Je conseillerais d’élaborer une entente entre tous les actionnaires de la société en priorité s’il n’y en a pas déjà. Cela protégera les investissements des particuliers dans une entreprise, créera une relation équitable entre les actionnaires et régira la façon dont l’entreprise est gérée.

Les accords comprendront également des règles relatives à la vente et aux transferts d’actions, qui énonceront à quelles conditions et à quel prix les actions peuvent être transférées.

Livres statutaires

Assurez-vous de posséder et de mettre à jour un livre statutaire qui documente tous les frais, administrateurs et secrétaires de votre entreprise ainsi qu’un registre des membres montrant tous les actionnaires passés et présents ainsi que l’historique de leurs participations.

Il s’agit d’une exigence légale en vertu de la Loi sur les sociétés de 2006 et fait l’objet d’une enquête régulière et essentielle lorsque vous vendez une entreprise.

Il contient également des informations sur les transferts d’actions et peut stocker des documents d’entreprise, tels que des certificats d’incorporation, des procès-verbaux du conseil d’administration et des articles d’association.

Votre entreprise doit en posséder une et ne pas le faire, ou si elle est jugée obsolète, peut entraîner une amende d’un jusqu’à £ 1000. De plus, en cas de litige sur les participations, le livre législatif est le premier endroit qui sera examiné.

Services de secrétariat d’entreprise

Envisagez de nommer un secrétaire d’entreprise pour enlever le fardeau aux administrateurs.

Les secrétaires d’entreprise s’acquitteront de tâches et de responsabilités légales telles que l’enregistrement d’une entreprise à Companies House, la tenue de livres statutaires, la supervision des attributions d’actions et des transferts, l’approbation des personnes ayant un contrôle important (CFP), l’enregistrement et le retrait des déclarations et des débentures, l’émission de nouveaux certificats d’actions et la préparation de formulaires de transfert d’actions prêts à être soumis à HMRC.

Il s’agit d’un service que des professionnels tels que les avocats et les comptables peuvent également fournir.

Le processus de diligence raisonnable

Si vous envisagez de vendre votre entreprise cette année, assurez-vous que tous vos dossiers financiers et administratifs sont mis à jour en avance sur la diligence raisonnable. Il s’agit du processus de collecte, de compréhension et d’évaluation de tous les risques juridiques liés au processus de fusion et d’acquisition, afin de comprendre la valeur d’une entreprise.

Vie d’affaires

Gérer votre propre entreprise est une entreprise passionnante, mais sans les bons conseils juridiques, il peut conduire à des désaccords, des problèmes financiers et même des activités illégales. La bonne gouvernance est importante car elle construit une structure durable et permet aux entreprises de générer de la valeur à long terme.

Un avocat d’entreprise spécialisé peut vous aider à identifier les problèmes juridiques futurs et vous conseiller sur les mesures à prendre pour protéger votre entreprise contre les risques et en faire un succès. Il est maintenant temps de fixer les objectifs d’une entreprise, ce qui garantit aux parties prenantes la confiance dans son bon fonctionnement et ses réalisations financières.

 

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *